某县商务局科级领导班子上年度民主生活会方案_共6页

某县商务局科级领导班子上年度民主

生活会方案

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2022年度科级领导班子民主生活会的通知》（X〔2023〕X号）要求，县商务领导班子拟于2月下旬召开科级领导班子民主生活会。为认真开好我局科级领导班子民主生活会，特制定本方案。

一、会议时间和地点

时间：2022年2月24日。

地点：局会议室。

二、参会人员

1.局科级领导班子中的党员领导干部和同级非领导班子成员的党员领导干部（不含职级公务员）。

2.县委派员督导人员。

3.派驻纪检组成员列席会议。

4.邀请局非中共党员的领导班子成员及两代表一委员、层党员、党外人士等列席会议。

三、会议议程

民主生活会由局党组书记XXX主持。

1.XXX同志通报2022年度民主生活会和有关专题民主生活会整改措施落实情况、本年度班子民主生活会准备工作情况以及会前征求意见建议情况；

2.XXX同志就开好本次专题民主生活会提出具体要求；

3.XXX同志代表局领导班子班子作对照检查；

4.领导班子成员采取一个一个过的方式，进行个人对照检查，作自我批评，并对本人重大事项报告、配偶子女从业情况及巡视反馈、组织约谈函询等问题，逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查，在此基础上，其他班子成员对其提出批评意见；

5.到会督导的领导同志点评讲话；

6.XXX同志总结会议情况，提出整改工作要求。

四、扎实做好有关环节工作

（一）认真组织学习。会前，采取个人自学与集中研讨相结合的方式，重点学习习近平总书记重要讲话精神，把着力点聚焦到总书记是党中央的核心、全党的核心，是党必须长期坚持的指导思想上。

（二）广泛征求意见和谈心谈话。领导班子和党员领导干部采取适当方式广泛征求党员、干部和群众以及下级党组织的意见建议。党组主要负责人和领导干部结合所分管联系的工作，深入基层和群众听取意见建议，查找工作中的问题与不足。对征求到的意见和建议在民主生活会前进行认真梳理。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及个人的，原汁原味向本人反馈。

主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员相互之间、与分管股室负责同志、与本人组织关系所在党支部党员或党员代表必谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议，并接受党员、干部约谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足。每位领导干部至少要向其他领导干部提出1条以上有内容、有质量的批评意见。

（三）深入查摆突出问题。领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照党的XX大精神和党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从6个方面进行对照检查。根据有关工作要求，把以案促改、全县“改作风、树新风、抓落实”专项治理、县委作风建设“大起底、大整治、大提升”促进党员干部“作示范、勇争先”专项行动问题整改纳入本次民主生活会重要内容。

党组领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会的重要内容，对落实意识形态工作责任制情况进行对照检查。

（四）深刻进行党性分析。局领导班子及班子成员要紧密结合个人思想、学习和工作实绩，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，班子主要负责同志对班子成员个人发言提纲审阅把关。

（五）严肃开展批评和自我批评。要遵循“团结一批评一团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力，自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题，相互批评要真点问题，点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。主要负责同志要明确提出要求，带头开展批评和自我批评，班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之，无则加勉。

会上，领导班子要通报2021年专题民主生活会和2022年召开的有关专题民主生活会整改措施落实情况，以及本次民主生活会征求意见情况。领导子成员要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。

（六）切实抓好问题整改。会后，领导班子和党员领导干部要针对会前征求的意见建议、会上开展批评和自我批评情况，制定问题清单，完善整改措施，落实整改责任，防止说归说，做归做。要坚持立查立改，一体提出整改方案，持续用力推动新老问题一起改、改到位。整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。

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