2022年度组织生活会个人对照检查材料(国企党员)_共8页

2022年度组织生活会个人对照检查材料(国企党员)

根据公司党委《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的通知精神,我聚焦本次组织生活会主题,通过“三会一课”、主题党日和个人自学等方式再次学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,深入领会党的二十大精神,认真查找自身在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作风发挥、纪律作风六个方面的不足和问题,深刻剖析原因,明确今后工作方向和目标措施,现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题

(一)在政治信仰方面

本人坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装思想,在任何情况下都做到政治信仰不变,政治立场不移、政治方向不偏,绝不允许在贯彻和执行中央的决策部署上打折扣、做选择、搞变通。但仍存在差距:一是讲政治的高度去推动公司发展的主动性还不够。在谋划部署工作时,虽能在重大决策和关键环节上保持高站位,但多数情况还习惯于从纯业务角度出发,未能主动从政治高度运用新思想新理论去指导实践、推动工作。比如:面对后疫情时代带来的市场变化,更多是组织相关业务部门研究解决方案,从加强党的领导和党的建设方面作出具体部署偏少,组织党支部和党员在创新创效方面的作用发挥不足。二是对党中央的决策部署落实还不够。比如虽紧扣高质量发展的经营思路,但研究思路、思考问题上还局限于就事论事、一事一议,惯性思维比较强,对行业市场前瞻性研究深度不够,从更高站位、更宽视野、更长眼光谋划公司高质量发展的举措还有所欠缺,用马克思主义立场、观点、方法助推公司发展的运用效果不突出。


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