某国企党支部书记202X年度抓基层党建工作述职报告_共7页

某国企党支部书记202X年度抓基层党建

工作述职报告

2022年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行抓党建第一责任人职责,同党员干部始终站在攻坚克难第一线,突出党建引领,聚焦中心工作,坚持问题导向,狠抓责任落实。紧盯全年生产经营指标,全员上下一心,大力推动各项工作进展。

一、主要做法和成效

(一)固本培元加强思想政治建设

1.思想引领有旗帜。党支部认真学习贯彻省第十一次党代会、集团第一次党代会、公司职代会精神。组织党员干部职工集中收看党的XX大直播。全员坚定不移跟党走,一以贯之坚持中国特色社会主义道路不动摇。

2.理论学习有计划。出台制定《2022年党支部学习计划》,全年共召开集中学习会15次,持续开展党史学习教育,系统学习《中国共产党简史》、《习近平谈治国理政第四卷》。XX大召开后,党支部带领党员干部职工读原著、学原文、悟原理、谈体会,厚植党员爱党爱国情感,进一步筑牢党员干部思想根基。

3.领导带头有榜样。克服工学矛盾,珍惜集中研讨机会,领导干部以“带头讲政治、领头学理论、首先谈体会、认真写笔记”的行动自觉,带动职工群众聚焦学习教育活动,营造浓厚的学习氛围。

(二)夯实基础严格基层组织生活

积极筹备选举产生新一届党支部委员会,认真执行党内“三会一课”、组织生活会、党日活动、谈心谈话等制度,全年召开支委会8次、党员大会8次、党日活动10余次。积极稳妥发展党员,正式党员9名,预备党员1名,发展积极分子4人,发展对象1人。在信息化平台上填报年度组织生活54次,极大丰富党支部组织生活。先后与市数据资源局、房屋交易管理服务中心党支部开展主题党日活动。创新党组织工作方式和活动方式,丰富活动内容,探索政企共建、线上线下互动的新型党建活动模式。

(三)从严治党党风廉政常抓不懈

将全面从严治党主体责任纳入目标管理,与公司签订党风廉政责任书,压实党风廉政建设责任。党支部开展党风廉政和反腐败会议,成立监督小组。强化日常监督,重点排查纠“四风”问题,认真贯彻落实中央八项规定;强化源头预防,始终把党纪国法挺在前面。关键岗位员工均签订岗位廉洁承诺书,党员同志公开承诺践诺,提高员工防腐自控能力,履行好国企“守门员”的职责;强化警示教育3次,组织全员观看《零容忍》、《蚁贪之害》等警示片,共同形成项目风清气正的廉洁氛围。针对2022年度职工巡视检查、组织生活会查摆问题,党支部制定责任清单,明确整改措施和时限,坚持问题导向,严抓整改落实,整改全部销号完成。


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