2022年度局党办主任述职述廉报告_共4页
2022年度局党办主任述职述廉报告
2022年，本人能够加强政治理论学习、努力提高业务水平、认真履行工作职责、严格遵守各项规章制度，较好地完成了各项工作任务。
一、主要工作成效
一是加强政治理论学习。通过中心组理论扩大学习、党支部学习、学习强国APP、专题学习研讨等形式，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等的学习，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提升政治理论水平和实践能力。
二是认真做好文稿撰写及把关工作。主持起草了局党委年度工作计划、总结、领导讲话、党建专题汇报材料、党课、课题调研报告、模范机关建设汇报交流材料等综合性文稿。加强对科室相关文稿的把关审核，加强对年轻同志的指导，进一步提升了文稿处理水平。
三是开展干部选任管理工作。按照局党委要求开展了干部选拔任用、干部离任检查、干部年度考核等具体工作，配合人事部门开展干部人才队伍建设调研，针对存在问题进行分析研究，并形成课题报告。修改完善了关于进一步加强优秀年轻干部培养使用的意见，对优化干部队伍结构、推动单位发展起到积极作用。
四是加强基层党组织建设。印发《党支部标准化规范化建设试点经验推广实施方案》，以提升组织力为重点，突出政治功能，整体推进、全面强化各级党组织标准化、规范化建设；加强党建知识培训，利用线上线下多种渠道，开展党组织书记和党员骨干培训，全年共举办4期党支部书记网络培训班，50余人次党支部书记先后完成培训，16名党支部书记进行交流发言、推广经验做法，党建工作能力和水平进一步提升；切实发挥急难险重任务中党组织战斗堡垒作用，积极与社区党组织对接，积极组织参与社区疫情防控志愿服务活动，累计参与逾百人次，累计服务超过500小时，获驻地党委感谢和表彰。
五是扎实推进模范机关建设。制订了模范机关创建方案，印发了年度《模范机关建设重点任务清单》，以“党员责任区”“党员示范岗”评选为载体，扎实推进模范机关建设出成效，努力做好“三个表率”。加强模范机关督办考核，将模范机关建设与“党员示范岗”评选、年度目标考评、评先评优等挂钩，做到目标明确、督办有力、考核有效。
六是关注青年成长成才。注重抓好群团工作，制定印发了局《“十四五”青年工作规划》，指导机关青年开展青年理论小组学习，拓宽青年队伍建设试点范围，通过先进典型培树、青年突击队建设、青年文明号创建、青年志愿者队伍建设等，积极推动青年成长成才。
七是围绕局工作做好宣传思想工作。严格抓好意识形态工作。重点抓好全国两会、党的XX大等重要节点期间意识形态工作，密切关注职工思想动态，强化舆情监测，按要求落实思想动态“零报告”，防范化解风险；关注疫情期间职工思想动态，及时转发最新疫情防控政策，解决职工急难愁盼问题，保障了职工队伍稳定。加强舆情监测研判，全年未发生网络舆论突发事件，没有发生意识形态领域的责任事故；强化精神文明建设。以“党建＋文明创建”机制推动党建与精神文明创建同频共振、相融互促。
以上为部分内容预览，如需源文档请登录您的会员账号进行下载！
声明：
1、本站部分资源来自于网络，如您在访问的过程中发现本站内容侵犯了原著者的合法权益或内容有不妥之处，可发送邮件至“cloud20150618@qq.com”或者在右侧扫码添加管理员微信进行处理。
2、如遇本站资源无法下载、无法查看，或者其他任何问题，请及时联系我们，我们将第一时间修复。
