202X年度清廉国企建设工作总结_共5页
202X年度清廉国企建设工作总结
为推动全面从严治党工作制度横向到边，纵向到底，保障国有企业高质量发展，根据XX省、市国资委关于清廉国企建设管理的文件精神，我局作为XX区国有企业监管部门，坚持将“清”和“廉”渗透到权力运行的各个环节，使主体责任压得更实、清廉阵地筑得更牢、廉政管理落得更细、正风肃纪抓得更严，多维发力推进清廉国企建设，从严从实落实清廉国企建设工作，助力高质量发展。现将2022年度工作完成情况汇报如下：
一、2022年度清廉国企建设工作成效
（一）强化组织领导。成立清廉国企建设工作专班，明确牵头部门、责任部门，各牵头部门、责任部门按照实施方案中重点工作计划表落实各方工作任务。XX市XX区财政局印发《关于推进XX区清廉国企建设实施方案》，紧紧围绕“四个聚焦”，制定7项主要工作措施3项重点任务和8项具体任务。截至目前，7项工作措施已整体完成4项，其余3项正按照任务时间安排稳步推进中，预计12月底前全部完成并长期坚持。
（二）落实主体责任。印发清廉国企实施方案后，我局立即组织召开清廉国企建设部署会，开展布置工作。10月13日，XX区财政局牵头召开清廉国企建设专责小组第一次会议；11月4日，XX区财政局牵头召开清廉国企建设专责小组第二次会议。在专责小组会议中，主要做好各企业清廉国企建设的总结、剖析存在的问题并提出下一步的改进措施。
（三）开展融资性贸易反腐败问题的整治工作。开展国企系统性、领域性问题专项治理和适合本地实际的专项整治行动。由XX区纪检监察委员会、XX区财政局印发《XX区监管国有企业融资性贸易腐败问题专项整治工作方案》。一是7月下旬启动XX区监管国有企业融资性贸易腐败问题专项整治工作，8－10月为自查自纠、重点检查阶段，目前已完成专项整治工作年度任务。二是9月－10月，XX财政局分管领导多次陪同市督查组、区委区政府领导深入到监管企业着重对三重一大、选人用人、作风建设等工作进行调研，对清廉国企建设重点工作开展检查。三是11月4日召开XX区监管国有企业融资性贸易腐败问题专项整治工作推进会，在专项整治工作中，XX区监管国有企业融资性贸易无发现存在腐败问题。做好整治工作的总结工作，建立工作长效机制，要求监管企业在往后的经营工作中继续坚持执行。
（四）推行廉政谈话工作机制。今年以来，持续加强对各监管企业“一把手”、各重大部门和关键岗位人员的监督。完善“一把手”与下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话工作机制。各企业共集体廉政谈话3次。党组织进行中层干部及关键岗位人员廉政谈话62次。
（五）建立完善制度，加强管党治企。推动党的领导和公司治理相融合，修改完善了公司章程，修订《“三重一大”决策制度实施办法》；研究制定《党委“一把手”权力清单和负面清单（试行）》；组织各部门、子公司开展廉政风险点排查，根据排查的廉政风险点制定防范措施，堵塞廉政风险漏洞；出台《廉洁从业制度》《容错纠错机制实施办法》《任前廉政谈话制度》《纪委书记谈话提醒工作制度》《绩效考核管理办法》《财务内部控制制度》和《合同管理规定》等一系列相关制度建设，逐步完善反腐倡廉制度体系，督促党员干部职工忠实履行职责。
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