关于2023年度机关党建工作经验材料_共3页
关于2023年度机关党建工作经验材料
去年以来，**县以“初心长在”党建品牌为引领，持续探索建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，不断提升机关党建成效和工作实效。
一、坚持政治统领，筑牢思想建设“信念堡垒”。坚持把政治建设作为根本性建设，持续强化机关党支部的政治属性。理论学习促提升。全县170个机关事业单位党支部扎实落实周例会、三会一课、“主题党日”等学习制度，深入学习领会党的二十大精神，持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。红色资源提党性。充分利用县内红色资源优势，大力引导党员干部赓续红色血脉，涵养政治定力。2022年共组织党员干部赴习仲勋革命活动旧址和**县革命历史陈列馆开展党性教育、重温入党誓词活动200余次，实地参观学习党员人数达到8000余人次。红色党课筑信念。结合党的二十大精神宣讲活动，“光荣在党50年”老党员积极向年轻党员讲授“忆过往展未来”红色党课，举办红色党课活动35余次，助推年轻党员党性修养提升。
二、坚持优中选优，激活党建队伍“源头活水”。党建工作者是党的工作和战斗力的基础，是开展党的各项工作的有力保障。选优“领头雁”。按期组织全县机关事业单位党组织开展党支部换届工作，新选出的党支部书记信念坚，党性强，业务精，思路清，为创造性开展党建工作注入了强大的工作力量。配齐“中坚力量”。在全县范围内扎实开展清查整治突出问题，进一步规范党务工作活动，全县机关事业单位党组织确定专职党务工作者，重新明确党务干部岗位分工，不断加强对党务工作者的培训，建立了一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的党务干部队伍。培育“优秀分子”。注重把业务能力强、群众号召力强的优秀年轻人才发展成党员，对优秀分子的理想信念、政治品格和道德修养进行严格把关，不断提升党员发展质量。建立了163名机关事业单位入党积极分子动态备案管理库，加强对入党积极分子的培养教育，一年来共开展入党积极分子培训活动86余次。
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