2024年办公室主任述职报告_共10页

2024年办公室主任述职报告

各位领导、同志们：

2024年是销售企业不平凡的一年，面对“成品油市场供大于求”与“新旧动能切换”两大矛盾叠加影响，××××石油党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大三中全会精神为指导，深化改革为企业转型发展“五期叠加”标注历史方位，以“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动和党纪学习教育为抓手，党政工团齐上阵，保安全、强服务、抓增量、促创效，获得客户和员工“双满意”，为企业加快解决好“存量竞争加剧”与“接续动能不足”矛盾增添了底气。办公室在各位领导和各位同仁的大力支持和帮助，认真履行“办文、办会、办事”三大工作职能，全力服务和保障主营主业，确保省公司机关高效规范运转、重点工作落地见效。现将我2024年的工作情况述职如下，请领导和同志们审议。

一、工作回顾

（一）聚焦党务强引领。党建工作以组织实施基层党组织“百千示范提升行动”为抓手，持续推进党的建设“内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通”重点工作，发挥党建引领保障作用。一是强化思想政治引领。把党纪学习教育和党的二十届三中全会精神作为年度学习重点，认真落实“第一议题”制度，及时学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。用新思想新理念凝聚共识，从“供给侧”“需求侧”双向发力，把上级“要求的”转化为单位“聚焦的”、基层“践行的”，讲清楚“希望员工知道的”和“员工想要知道的”，切实统一公司上下的思想行动，汇聚高质量发展强大正能量。二是强化上级决策部署落实。聚焦攻坚创效和全年目标任务，高质量开展“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动，深刻领会主题行动“16字”深刻内涵，突出转型升级、经营创效、改革创新、风险防控、党的建设等工作，制定主题行动方案及清单、作战图、明白纸，将主题行动42项任务清单转化为成绩清单。在“学纪、知纪、明纪、守纪”上下功夫，通过召开警示教育大会、观看大型舞台剧《迷途》、参观××××省内廉政教育基地、班子成员带头讲授专题党课等形式，全面推进党纪学习教育“六个一”重点工作落实，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。三是强化意识形态安全防线。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，突出全国两会、安全生产月等重要时间节点开展风险排查，完善意识形态阵地建设。加强网络舆情管控，组织网宣员培训，压实舆情管控工作职责。坚持“谁主管，谁负责；谁主办，谁负责”的原则，进一步强化舆情监控报告、研判预警、应急处置和舆论引导等工作，对重点舆情风险、重点人员动态、重点预警信息进行把控，做到节点清晰、走向明确、处置得当，未发生舆情舆论事件。四是强化党政工团齐上阵。在推进基层党组织“百千示范提升行动”中打造“一支部一品牌”，初步打造蓝天油库、广信路加能站党支部示范品牌；牵头制定“党政协同多创效，齐抓共管保安全”“党政工团持续做好五一、端午等节假日帮扶”等行动方案，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。组织召开公司三届五次职工代表大会，审议《××××石油2023年企务公开民主管理工作报告》和《××××石油分公司2023年工会经费审查报告》，履行民主程序，保障职工权益。推进“爱心驿站”建设，全年建设××座爱心驿站。深化“号手岗队”创建，1个集体、2个个人获集团公司“五四”表彰，开展企业文化故事宣讲会、“五四”表彰选树先进典型，激励各级团组织和广大青年员工奋发有为，再创佳绩。组织开展“三八”“六一”、徒步拓展、职工篮球赛等活动，展现干部员工昂扬进取、奋发向上的精神面貌。

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