XX支部委员会2024年度组织生活会班子对照检查材料_共10页

XX支部委员会2024年度组织生活会班子对照检查材料

根据《关于开好xx主题教育专题民主生活会的实施方案》文件要求，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面认真开展了对照检查，现对照检查如下：

一、存在的主要问题及问题的主要表现

（一）理论学习方面

1、学习的自觉性不够。虽然支部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是理论学习碎片化、表面化、形式化的问题还有些许存在，满足于安排什么就学什么，强调什么就突出什么。与扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距。

2、学以致用、学用结合存在短板。理论学习的深度不够，思悟不充分，导致理论与工作实际结合得不够。想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，理论联系实际还有一定差距。

（二）政治素质方面

3、理论学习不够系统、不够全面，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。

4、创新能力不足。向其他单位学习借鉴党建先进典型经验偏少，党务活动“走出去”不够。

（三）能力本领方面

5、队伍建设力度不够。虽认真开展了岗位大练兵，但是没有形成常态化、长效化机制，党员干部练就过硬本领，提高专业素质能力还有待提高。

6、为民服务的能力还需要加强，开展“xx活动”受益群众还有死角。虽每月有职工培训，但是考核较少，因此对职工培训内容的掌握情况没有充分的了解。

7、贯彻落实省xx等系列文件精神还不够，虽然今年进行了信息化管理系统的扩容升级，但是相关功能的使用还需进一步优化，更好地服务群众，让业务工作提质增效。

（四）担当作为方面

8、责任担当意识有待进一步提高。党员先锋模范作用发挥不充分，被动接受领导派遣任务多，主动作为提建议少。

9、落实主体责任不够。对xx日常管理抓得不严不细，没有严格遵守劳动纪律。对此问题，只是在会议上强调了纪律，在实际工作中放松了要求，没有进行深刻的批评教育。

（五）工作作风方面

10、基层调研不够深入。支部班子成员到县市区各急救站调研不够，以钉钉子精神抓落实的韧劲不足，对一些既定的事项满足于会议部署、文件安排，但是轻跟进、缺督导。

（六）廉洁自律方面

11、落实党风廉政责任力度有待加强。存在“说得多，做得少”的现象，抓廉政教育方式比较单一，深入剖析触及思想灵魂还不够，宣传力度还有待提高。

二、存在问题的原因分析

（一）理论学习抓得不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、不够全面。对党章党规和党的一些重要文献学习研究不够深入。在实际工作中，将理论知识与推动各项工作结合得还不够。

（二）群众观念有所淡薄。虽然工作多年且经过多岗锻炼，经历丰富，对各项工作都十分熟悉，却忽视了向群众学习，久而久之，在开展工作时缺少以职工的视角思考问题，导致在解决职工具体困难上有时考虑得不够细致。究其根源，还是对党性修养锤炼不够，群众路线坚持得不够好，没有全面、深入地了解群众的所需、所求、所盼，没有在思想深处解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，群众观念淡化。

（三）表率引领作用发挥不强。在面对一些急难险重的问题，思想上有时存在畏难情绪。认为难以操作就放慢了工作进程，缺乏一抓到底的勇气。目前单位在全国急救系统有一定的影响力，但是单位级别和迁址重建与职工期待还有较大差距。

（四）政治纪律执行与督促不力。班子成员之间互相批评和监督力度不够，对不属于自己职责分工范围内的事项比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，导致工作推动不力。

三、2023年度支部民主生活会和市委巡察反馈问题整改专题民主生活会后有关情况说明

（一）2023年度XX党支部民主生活会问题整改措施落实情况：

（1）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，学习的积极性不够。在坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上还存在差距方面：

整改措施落实情况：（1）细化2024年度政治学习计划、党课教育计划并严格落实。（2）政治学习联系XX实际，让干部职工在学习中体会到工作的神圣感，强化经常性思想政治工作，落实意识形态责任制。

落实不到位情况：学习方式仍比较单一，还没有做到时时刻刻从政治上想问题、做决策。

（2）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂知行结合不紧密、党务活动“走出去”不够方面：

整改措施落实情况：（1）严格落实组织生活制度；充分利用XX党建微信群、“学习强国”学习平台强化党员队伍学习教育。（2）制定落实中心干部岗位交流计划、职工培训计划。

（3）带头坚持和加强党的全面领导抓队伍建设力度不够、具体抓手还不够多方面：

整改措施落实情况：（1）XX印发了《党建工作要点》，建立了党建工作责任清单，制定了年度理论学习计划。（2）严格执行“三会一课”制度、开展支部主题党日活动12次，参加上级部门党建工作专题培训2次，参加党校培训1人。（3）深入开展“双十星”创建和“三亮三比三评”活动，使全体党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，成为中心政治生态的重要底色。

（4）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面：各级XX内涵建设、XX体系建设、人员素质、XX硬件建设和行业管理等方面：

整改措施落实情况：（1）XX编制公招到位。各县市区XX均持续推进落实编制，逐步建设了一支稳定、专业、高效的人员队伍。（2）2024年信息管理系统扩容升级，总席位增至8个，并与省、市（州）、县（市、区）互联互通，满足人民群众的需求。（3）全面提升管理质量。开展Xx督导检查，XX抽查，督查整改XX等。（4）分批次开展集中培训，

（5）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战落实主体责任不够方面：

整改措施落实情况：（1）充分动员利用好现有装备，强化技能培训，举办XX演练115次。（2）严格单位内控管理。每月定期召开业务分析会、案例分析会12次。（3）高效圆满完成XX任务。

（6）带头落实全面从严治党政治责任细节管控不严、落实党风廉政责任力度有待加强方面：

整改措施落实情况：（1）建立落实工作目标责任制，实行制度化管理。把各项具体工作分解到科室、岗位职责到人，积极推行党务政务公开；加强作风建设，落实岗位职责，强化责任追究。（2）落实选人用人规定、明确党风廉政建设目标，细化责任分工，强化沟通协调机制，督查落实各项规定，严查违纪、损害群众利益的行为。（3）加强班子建设，落实班子学习计划，坚持民主集中制，落实组织生活会制度；健全党建制度建设，落实“一岗双责”，明确支委分工，认真执行“三会一课”制度。（4）加强党员干部队伍建设。落实《职工政治学习计划》，重视发展党员工作，支持干部职工岗位培训和继续教育，提高职工科学文化素质；落实《党员思想工作责任区》，强化党员评议考核。

（二）市委巡察反馈问题整改专题民主生活会后有关情况说明

无。

三、今后努力方向和改进措施

（一）进一步加强理论学习，不断夯实理论武装。持之以恒学习贯彻新思想，紧紧抓住主题教育有利契机，立足各自岗位工作实际，在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划和推动XX发展的工作思路和创新举措，为XX加快建设绿色低碳发展示范区做出贡献。

（二）进一步锤炼政治能力，不断筑牢发展根基。新的形势下，领导干部要讲政治、讲大局，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。要保持政治定力、提升防范政治风险的能力，客观分析中心在高质量发展中暴露出的各类问题。

（三）进一步履职担当尽责，不断推进工作落实。持续进行能力作风建设，时刻擦亮党员本色，牢记心为民所想，情为民所系，持续聚焦优化调度系统、院前急救质量等焦点问题，着力解决最关心、最直接、最现实的问题。

（四）进一步全面从严治党，不断深化作风建设。班子成员要自觉遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。必须坚持纪律面前一律平等，着力增强纪律执行力。要发挥好监督执纪问责的职责，把严明纪律作为全面从严治党监督责任的主要内容，把维护党的纪律放在首位，坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，立足抓早抓小、防微杜渐，加强对纪律执行情况的监督检查，把监督执纪问责做深做细做实，把执纪从严体现在每一次监督问责的实践中。

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